Правительство Турции представило программу, направленную на сокращение исторически высокого уровня «неработающей рабочей силы» в стране.
Основное внимание уделяется поощрению участия в рабочей силе молодых людей, которые не учатся и не работают.
Согласно Среднесрочной программе на 2026–2028 годы, опубликованной правительством в понедельник, предусматриваются инициативы, направленные на формирование культуры труда с раннего возраста и подготовку людей к трудоустройству.
Лицам, относящимся к потенциальной рабочей силе, будут предложены консультации по трудоустройству и доступ к программам активного рынка труда. Власти планируют предоставлять индивидуальные рекомендации и возможности обучения для повышения уровня участия.
Правительство также намерено укрепить связь между программами социальной помощи и трудоустройства.
Получателям социальной помощи будет предложено участвовать в программах повышения квалификации, направленных на увеличения уровня трудоустройства.
Людям, которые не могут найти работу, соответствующую их текущей квалификации, планируется предоставить возможности для переподготовки, что поможет им в переходе к стабильной занятости.
Кроме того, правила отпуска по уходу за детьми также будут пересмотрены в целях более сбалансированного распределения обязанностей по уходу за детьми.
Хотя конкретная программа пока не запущена, ожидается, что эта система станет основой для будущих инициатив.
Простаивающая рабочая сила, часто называемая «широкой безработицей», относится к группам населения, не полностью отраженным в стандартном уровне безработицы. Это люди, желающие работать, но не ищущие активно работу, сезонные работники и работники, занятые неполный рабочий день и ищущие работу на полную ставку.
Официальный уровень безработицы в июле составлял 8%, более широкий показатель оставался высоким, снизившись с 32,7% в июне до 29,6% в июле, охватывая более 10 млн человек.
Среди молодежи проблема стоит более остро: 31,3% населения в возрасте 18–24 лет в Турции не учатся и не работают, по сравнению со средним показателем по ОЭСР в 14,1%.
В более широкой возрастной группе 18–34 лет это означает, что более 6 млн человек не вовлечены в рынок труда.