Три крупнейших профсоюза Турции совместно призывают правительство повысить минимальную зарплату

В совместном пресс-релизе крупнейшие конфедерации профсоюзов Турции TÜRK-İŞ, DİSK и HAK-İŞ потребовали от правительства повысить минимальную зарплату, заявив, что "нынешняя не позволяет работникам заработать даже на неделю жизни".

В совместном заявлении для прессы от 9 июля Конфедерация профсоюзов Турции (TÜRK-İŞ), Конфедерация революционных профсоюзов Турции (DİSK) и Конфедерация реальных профсоюзов Турции (HAK-İŞ) призвали правительство срочно повысить минимальную зарплату и уравнять минимальную пенсию с уровнем минимальной зарплаты.

По состоянию на январь 2024 года TÜRK-İŞ представляет около 54% (1,35 млн членов) профсоюзных работников, HAK-İŞ - 34% (846 000) и DİSK - 10% (246 000). Вместе эти три конфедерации объединяют почти 98% всех работников, состоящих в профсоюзах. Сначала три конфедерации провели совместное заседание, посвященное ухудшению условий жизни рабочих. После этого председатель Türk-İş Эргюн Аталай выступил на пресс-конференции и подчеркнул, что на нынешнюю минимальную зарплату в 17 002 лиры (517 долларов) практически невозможно прожить даже неделю.

"Мы считаем цифры, опубликованные Турецким статистическим институтом (TÜİK), нереалистичными и не соответствующими рыночным условиям. В то время как 20 % населения живет в достатке, остальные 80 % несут бремя расходов. Пока мы ждем, что инфляция будет взята под контроль, продолжаются увольнения профсоюзных работников в муниципалитетах и частном секторе, а также несчастные случаи на производстве", - сказал он.

Затем слово взял председатель Hak-İş Махмут Арслан, который заявил: "Мы часто конкурируем, но мы должны объединиться по фундаментальным вопросам. Если посмотреть на макроэкономические показатели, то наблюдается положительная тенденция. Производственные колеса продолжают вращаться. Многие компании в частном секторе работают в три смены. Безработица снижается. Но каково положение дел в сфере труда? Несмотря на рост, доля национального дохода, которую получают работники, сокращается. Турция не заслуживает такой тенденции". В значительной части своей речи Арслан подверг критике главную оппозиционную Народно-республиканскую партию (CHP) и прокурдские муниципалитеты Партии народного равенства и демократии (DEM), заявив: "К сожалению, самое простое действие - это увольнения. Мы просим муниципалитеты оппозиционных партий прекратить увольнения. Первый шаг к достижению справедливого распределения благосостояния - это устранение препятствий для организации профсоюзов".

Председатель DİSK Арзу Черкезоглу в своем выступлении заявила, что нынешняя ситуация является результатом политических и классовых предпочтений правящей политической силы. "Стоимости, созданной всеми нами, достаточно, чтобы 85 миллионов человек в этой стране жили безбедно. Просто ресурсы должны распределяться равномерно, а доходы и налоги - справедливо. Там, где нет демократии, не существует и трудовых прав. Мы можем решить эту проблему в стране, где все социальные слои, особенно рабочий класс, имеют право голоса во всех аспектах жизни, а не только во время выборов", - подчеркнула она.

Затем Черкезоглу зачитала 10 требований, которые согласовали три конфедерации. Основные требования были перечислены под следующими заголовками: справедливость налогообложения, неравенство в оплате труда в государственном секторе, устранение препятствий для организации профсоюзов, права субподрядчиков, ущемление прав работников под предлогом мер жесткой экономии, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, а также дискриминация на рабочем месте.

Конфедерации также совместно призвали к срочному повышению минимальной заработной платы, заявив: "Почти половина работников получает зарплату на уровне минимального размера оплаты труда. Причиной высокой инфляции в стране является ненасытная жадность капитала к прибыли, а не малообеспеченные работники. Нельзя ожидать, что трудящиеся пойдут на жертвы ради снижения инфляции. Рабочие - не причина инфляции, а ее жертва. Минимальная заработная плата, которая по-прежнему ниже порога голода, должна быть увеличена с июля".

Правительство неоднократно заявляло, что не будет повышать минимальную зарплату в середине года, и считало, что она растет в реальном выражении.

В Турции в июне порог голода превысил минимальную зарплату почти на 2 000 лир, достигнув 18 980 лир (580 долларов), а порог бедности вырос до 61 820 лир (1890 долларов).

Когда минимальная зарплата была впервые объявлена 27 декабря 2023 года, она составляла 578 долларов. По состоянию на 9 июля она снизилась до 517 долларов всего за шесть месяцев. "Необходимо отказаться от подхода, при котором зарплата является основной причиной инфляции, и предотвратить рост цен, борясь с инфляцией с учетом научных данных", - заявили представители конфедераций. Они добавили, что самая низкая пенсия должна быть на уровне минимальной зарплаты.